Avere al proprio fianco un consulente esperto garantisce sicurezza, professionalità, ascolto e un supporto costante nello
sviluppo di un piano Welfare adeguato alle esigenze della tua azienda.
Noi di Fradi ti seguiremo nella sua realizzazione attraverso quattro fasi principali.
Analisi
La realizzazione del piano inizia da un’accurata analisi dei reali bisogni di Welfare all'interno dell’azienda.
In questa prima fase individuiamo le aree di intervento o di miglioramento dei servizi già in uso, valutiamo le proposte e i vantaggi effettivi per l’impresa derivanti dalle agevolazioni fiscali garantite dalla Legge di Stabilità 2016.
Attraverso la scelta di alcuni parametri, come i valori, realizziamo il regolamento perfetto per le tue aspirazioni future.
Progettazione di piani di Welfare aziendale
la progettazione del piano di Welfare aziendale inizia dalla valutazione dei beneficiari.
Tutti possono servirsi presso i loro fornitori di fiducia, compresi quelli del proprio territorio, e utilizzare diverse modalità di pagamento.
🛒 Buoni spesa
💳 Pagamento diretto da parte di TreCuori
🤲 Pagamento diretto da parte del datore di lavoro
💰 Rimborso, anche parziale
Attivazione del Piano
L’attivazione viene eseguita attraverso la piattaforma TreCuori, piattaforma integrabile con i sistemi aziendali, attraverso la quale il lavoratore può utilizzare la propria area riservata e il suo credito Welfare per scegliere servizi, fornitori e altri beneficiari.
Per altri beneficiari si intendono genitori, suoceri, fratelli e sorelle, coniuge, generi e nuore, figli.
I beni e i servizi Welfare previsti dalla legge e tra cui possono scegliere sono numerosi e appartengono a diversi ambiti.
✈️ Viaggi e Vacanze
🩺 Sanità e Assistenza alla Persona
📚 Istruzione e Formazione
🎟️ Cultura e Sport
Supporto
Ti staremo vicini per valutare l’andamento del piano.
Inoltre siamo sempre disponibili per supportare l’azienda nell’eventuale rimodulazione del programma, offrendo un piano di formazione e comunicazione adeguato e, insieme al nostro partner, assistenza ai lavoratori in fase di selezione dei servizi.